Équipe pédagogique
Les intervenants d’ADYA Formation disposent d’une expérience professionnelle solide et directement liée aux domaines enseignés. Leur expertise métier, associée à leurs compétences pédagogiques, leur permet d’accompagner efficacement les participants tout au long de leur parcours de formation.
Nos formations sont élaborées en tenant compte des compétences recherchées dans le monde professionnel et des besoins spécifiques de chaque apprenant. ADYA Formation privilégie une approche pratique et personnalisée afin de permettre à chacun de développer des compétences directement mobilisables dans son activité professionnelle.
Accessibilité et délais d’accès
Contact pédagogique :
ADYA Formation – contact@adya-formation.com
Contact administratif :
ADYA Formation – contact@adya-formation.com
Pour toute demande d’inscription ou d’information, le candidat peut prendre contact avec ADYA Formation. Un premier échange permet d’identifier ses attentes, son projet et ses besoins en matière de formation.
Délai d’accès :
L’entrée en formation est généralement possible dans un délai de 3 semaines, sous réserve de la validation des prérequis et des démarches administratives nécessaires.
Modalités d’inscription et de positionnement :
Prise de contact et recueil des besoins du participant ;
Analyse du projet professionnel et des objectifs visés ;
Vérification des prérequis nécessaires à l’entrée en formation ;
Réalisation d’un entretien ou d’un diagnostic de positionnement lorsque cela est nécessaire ;
Validation de l’adéquation entre le parcours proposé et les besoins identifiés ;
Établissement du devis ou de la convention de formation ;
Transmission de la convocation et des informations pratiques relatives à la formation.
Accueil des personnes en situation de handicap
ADYA Formation veille à favoriser l’accès à la formation pour les personnes en situation de handicap. Les besoins spécifiques du participant sont identifiés en amont de la formation afin d’étudier, dans la mesure du possible, les adaptations pédagogiques, organisationnelles ou matérielles pouvant être mises en œuvre.
Chaque situation fait l’objet d’une analyse individualisée afin de proposer les conditions d’apprentissage les plus adaptées. Lorsque cela est nécessaire, ADYA Formation peut également orienter le participant vers des partenaires ou organismes spécialisés afin d’identifier les solutions appropriées.
Une pédagogie adaptée aux besoins des apprenants
ADYA Formation met l’accent sur une pédagogie concrète, accessible et orientée vers le développement de compétences professionnelles. Les contenus et méthodes pédagogiques sont ajustés en fonction du niveau, des objectifs et du contexte professionnel des participants.
L’objectif est de permettre à chaque apprenant de progresser à son rythme, d’acquérir des compétences opérationnelles et de pouvoir les mettre en pratique directement dans son environnement professionnel.
